“成绩不讲跑不了，差距不讲永远是差距。”国家信息中心首席经济师范剑平指出，差距也是潜力，目前，我国正在努力应对经济下行压力，要保持平稳可持续的增长，关键的着力点是要提高劳动力的素质，进一步开发人口质量红利，通过科技进步提高劳动生产率。
2026年，我国将进入深度老龄化时代，要实现经济中高速增长，就必须面对年轻劳动力减少和劳动力成本调整的挑战。由低成本的劳动力优势转向科技创新的优势，中国经济才能真正实现转型。
国家统计局报告分析指出。未来，我国劳动生产率仍有提升空间。可以预期，我国劳动生产率将在未来较长时间内保持较快增长，提升的空间仍然较大。
范剑平认为，我国劳动生产率提升的一个重要基础是人才红利。从数据看，目前，我国劳动年龄人口平均受教育年限达到10年左右，高于世界平均水平，新增劳动力平均受教育年限达到13年左右，接近中等发达国家平均水平。与此同时，我国的教育模式正逐步完善，正逐步从以获取知识为主，向强调创新思维的素质教育模式转变，这有利于未来我国劳动生产率的持续增长。