《海峡时报》3月25日报道：随着新冠肺炎疫情不断蔓延，帮助处于职业生涯中期的员工提升就业能力、保住工作是近期新加坡政府的一项关键任务。目前，政府已经并将继续采取多项措施帮助这些员工在疫情大流行期间提升职业技能、保住饭碗甚至重新就业。
新加坡劳动力局（WSG）最近推出的措施之一是“技能创前程中年转业援助配套”（SkillsFuture Mid-Career Support Package），即年满40到60岁的新加坡人，今年可在25岁以上即可获得的一次性的500新币的“技能培训补助”之外，再额外获得500新币技能培训补贴。其他措施包括通过再就业计划为雇佣40岁及以上本地新工人的公司提供工资补贴等。新加坡全国职工总会也宣布将试点“就业保障委员会”，为可能失业人员寻找更多新的工作岗位。新加坡副总理王瑞杰此前也表示，即将公布的第二套经济刺激方案的目标是帮助员工保住工作，并对疫情期间被裁员者给予支持。