“毕业之后想回家乡工作，正好沂水对高学历人才的政策非常好，把我吸引来了，最初在企业从事食品检验研发，后来调到食药监局，不管在企业还是在单位，这里让我有了归属感，工作氛围很好。”作为高层次人才引进的沂南人高晓娜介绍说。

跟高晓娜有同样感触的还有来自外地的研究生刘文龙。7年前作为高层次人才被企业引进，现在已成为隆科特酶制剂有限公司小食车间研发中心主管。他和同事们携手攻坚克难，对企业产品、工艺进行提升，努力将企业带上一个新的高度，在沂水工作得快乐而充实。

“研究生毕业以后还是想找一个能发挥特长的工作，来到这里可以学以致用，确实是不容易的。公司非常重视，待遇也很好，领导也很关心。我和女朋友一起来的，当时觉得公司对研发很重视，也有很大的研发平台，发展空间很大，就决定在公司留下长期发展。我不是本地人，住在单身宿舍，我们结婚时想买房，但是刚毕业没有钱，公司了解我们的想法后，董事长亲自找到我们，给我们无息贷款12万元用来解决婚房问题。这令我们很感动。”刘文龙深有感触地说。

近年来，沂水县深入实施“人才强县”战略，大力实施“千名硕博在沂水”计划和招才引智“十百千万”工程，突出人才平台载体建设，积极引进高层次人才，激发创新活力，助推县域经济赶超发展。自从实施招才引智工程以来，已经吸引300多位各领域的高层次人才为沂水的科学发展贡献才智力量。

热情好客的沂水人民，自由开放的工作环境，以及对专业的坚持和职业的热爱，让这些来自五湖四海的学子们纷纷扎根沂水，为沂水大地注入了经济腾飞的无穷动力!

佟新伟毕业于天津科技大学，专业是微生物与生化药学，在隆科特酶制剂有限公司从事菌种研发工作，在外人看来重复枯燥的工作却是他的爱好，一说起自己的工作更是滔滔不绝。

“公司发展前景很好，工作环境也不错，公司领导对我们很关心，刚来就有免费宿舍，还可以预支工资，买房的话还给提供免息贷款。”佟新伟说。

山清水秀引人才，人杰地灵惠万家。自从实施沂水籍人才智力回流工程以来，已经吸引和带动大批沂水籍优秀人才回流本土，用高端智力回报家乡，建设美好家园。

该县设立500万元招才引智专项奖励资金，激励用人企业、引才单位、引进对象来沂水创业创新发展，打造人才品牌，为企业的产业提升和发展提供了坚强的人才智力支持。

“近几年，随着公司不断发展，加大了对研发的投入，特别是加快了引进人才的步伐，先后从中国海洋大学、江南大学、天津科技大学、华中理工大学等引进硕士生学历人才20多名，通过企业的不断培养，他们逐渐成长为企业技术创新的中坚力量。先后研发出新产品新技术30多项，其中12项获得了国家发明专利。”山东隆科特酶制剂有限公司技术总监王兴吉说。

沂水县全力激发创新创业新活力，全面构筑人才集聚新高地，让智力“外援”成为推动企业产业发展的重要力量，“人才强县”战略必将激发沂水县“人才红利”，增强经济社会发展后劲，释放出蓬勃活力，助推沂水经济腾飞。

今年以来，沂水县共引进“千人计划”“泰山学者”同层次人才31名，其他高层次人才285名。全县共建成国家级科技研发平台2家、省级16家、市级59家，博士后科研工作站3家、院士工作站2家。92名创业人才带着核心技术、带着资金项目来沂水创业，涉及机械制造、绿色化工、现代农业、高端食品等领域。