不断加强文体设施建设,并坚持在“五一”、元旦等重大节日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工的业余生活,陶冶职工情操。
建立健全培训机制,采取“走出去、请进来”的办法,学习借鉴优秀企业的先进经验,不断提高全员职业技能,强化职工职业责任心。
邀请青啤讲师团来厂对职工进行培训,领略青啤文化,学习青啤员工敬业爱岗的精神。
为创建“责任、和谐、专业、创新”的经营理念,不断积累文化底蕴。